Finanzleitung (100%)

Marktgemeinde Rankweil

Bezirk Feldkirch (Rankweil, Österreich; Feldkirch, Österreich)

Möchtest du die finanzielle Zukunft der Marktgemeinde Rankweil aktiv mitgestalten und Verantwortung für eine nachhaltige Weiterentwicklung übernehmen? Siehst du dich als starke Führungspersönlichkeit, die ihr Team motiviert und auf Transparenz, Verlässlichkeit und Wertschätzung setzt? In komplexen finanzwirtschaftlichen Themen behältst du den Überblick, denkst strategisch und planst gerne vorausschauend? Dann bist du bei uns genau richtig!

Zum baldmöglichsten Eintritt suchen wir eine engagierte und fachlich versierte

Finanzleitung (100%)

Deine Aufgaben

Strategische, fachliche und personelle Führung der Gruppe Finanzen mit 10 Mitarbeitenden
Steuerung und Weiterentwicklung des Rechnungswesens (Buchhaltung, Kostenrechnung, Liquiditätsplanung, Vermögensverwaltung) und des Einkaufs
Erstellung von Voranschlägen und Rechnungsabschlüssen für die Gemeinde und ihre Verbände/Gesellschaften
Verantwortung für Zahlungsverkehr, Darlehen und Veranlagungen sowie steuerliche Abklärungen mit Steuerberater:innen und Finanzamt
Sicherstellung einer aktuellen, vollständigen und korrekten betriebswirtschaftlichen Datenbasis sowie Transparenz über alle finanziellen Aktivitäten
Aufbau und Betrieb des internen Kontrollsystems sowie Organisation des operativen Controllings und des Risikomanagements
Vorbereitung und Aufbereitung finanzrelevanter Themen für politische Gremien

Dein Profil

Abgeschlossenes einschlägiges Studium (mind. 180 ECTS) oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich (idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung oder Steuerberatung)
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Vertrags- und Vergaberecht
Hohe betriebs- und finanzwirtschaftliche Kompetenz mit analytischem Blick
Gute MS-Office Kenntnisse, vor allem in Excel (z.B. zur Erstellung von Auswertungen und Statistiken)
Organisations- und Führungsstärke
Verlässlichkeit, Belastbarkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten

Wir bieten dir

Eine verantwortungsvolle Führungsposition
Einen krisensicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
Gesundheitsfördernde Angebote
Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung
Eine offene, wertschätzende Gemeindekultur mit flachen Hierarchien

Für fachliche Fragen zum Aufgabenbereich steht dir Christian Breuß gerne zur Verfügung. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen richtest du bitte an Hannah Ulmer unter [email protected].

Die Einstufung erfolgt gemäß Gemeindeangestelltengesetz in Gehaltsklasse 19. Bei entsprechender Ausbildung und mindestens 4-jähriger einschlägiger Berufserfahrung beträgt das monatliche Mindestgehalt 8.018,66 Euro brutto auf Vollzeitbasis. Das Gehalt kann sich durch geeignete Berufserfahrung erhöhen.