Experte Personalentwicklung (m/w/d)

Bezirk Bregenz (Bregenz, Österreich)

Dieses Jobangebot ist vor 993 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2444134

Raiffeisen ist nicht irgendetwas. Raiffeisen ist die Nummer 1 der österreichischen Banken. Raiffeisen ist die größte Bankengruppe Vorarlbergs. Raiffeisen ist eine Genossenschaft, ist mehr als eine Bank, ist nachhaltig und vielfältig, herausfordernd und fördernd. Raiffeisen ist ausgezeichnet. Als Bank, als Arbeitgeber, als Mitgestalter – Raiffeisen ist Mit.Einander.

Experte Personalentwicklung (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

Sie sind gefragt – von Führungskräften aller Ebenen und Mitarbeitenden. Ihre Rollen dabei sind sehr unterschiedlich und reichen vom Business Partner, Coach, Teamentwickler, Berater bis hin zum Ansprechpartner für verantwortungsvolle Aufgaben, wie das Gesundheitsmanagement.
Sie gestalten, konzipieren und implementieren die verschiedensten HR-Themen unter Berücksichtigung unserer mit dem Management abgestimmten PE-Strategie. Wesentliche Aufgabenfelder finden sich entlang der gesamten Strategie vom Onboarding über Werteprojekte bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden.
Sie betreuen eigenverantwortlich den Recruiting-Prozess in der Raiffeisenlandesbank und beraten die Führungskräfte bei Stellenbesetzungen. Damit entscheiden Sie mit, wie wir die besten Talente für die Raiffeisenlandesbank gewinnen.
Sie verantworten das Personalmarketing und gestalten gemeinsam mit den Kollegen der Fachabteilungen unseren Auftritt nach außen (Homepage, Social Media, Events).
Sie leiten und steuern unseren Nachwuchs. Dazu gehören die Führung von Lehrlingen und die gesamte strategische Ausrichtung.

Unsere Anforderungen:

Personalentwicklung in der Raiffeisenlandesbank ist gelebte Kultur – in einer faszinierenden und spannenden Welt der Finanzen. Wenn Sie Menschen mögen und wesentlich zu ihrer Entwicklung beitragen wollen, sind Sie bei uns richtig.
Sie haben mehrjährige einschlägige Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Begleitung bzw. Entwicklung von Menschen. Ergänzt um eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Ähnliches.
Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein Teamplayer mit einer sehr hohen sozialen Kompetenz.
Sie schätzen einen werteorientierten Weg zum Erfolg.

Die Benefits:

Geld ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei alle Bestimmungen des Kollektivvertrags.

Ihre Ansprechperson:

Betr.oec. Hannes Gort, T: +43 5574 405 209