Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft m.b.H.
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Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft m.b.H.

  • Wagramer Straße 19
    1220 Wien
    Österreich
  • Telefon: 01 712 46 21 31
  • Mitarbeiter: -

Firmen Benefits
healthcare.svg Gesundheits-
vorsorge
sports-fitness.svg Sport / Fitness
canteen.svg Kantine
coaching-education.svg Weiterbildung
corporate-events.svg Firmenevents
fresh-fruit.svg Frisches Obst
crisis-proof-jobs.svg Krisensichere Jobs
employee-discounts.svg Mitarbeiter-
Rabatte
bike-service.svg Fahrradservice
drinks.svg Getränke
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medical-care.svg Betriebsarzt
public-transport.svg Verkehrs-
anbindung
snacks.svg Snacks

2 offene Jobs bei Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft m.b.H.

Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft m.b.H.

Koch (m/w/x) bei den Bregenzer Festspielen

<p>Ihre Aufgaben:&nbsp;</p> <ul> <li>Unterst&uuml;tzung der K&uuml;chencrew bei s&auml;mtlichen Posten</li> <li>Anrichten und Ausgabe der Speisen</li> <li>Mithilfe bei der Buffetbetreuung</li> <li>Einhaltung der Qualit&auml;tsstandards und HACCP Richtlinien</li> </ul> <p>Unser Angebot:&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Rahmenarbeitszeiten von Montag bis Sonntag - </strong>Einteilung erfolgt laut Dienstplan&nbsp;</li> <li>Internationaler Gro&szlig;konzern als Fundament mit vielen M&ouml;glichkeiten</li> <li>Arbeitsatmosph&auml;re gepr&auml;gt von gegenseitiger Wertsch&auml;tzung und Teamgeist</li> <li>Aufgeschlossenes Team mit gro&szlig;em Teamgeist</li> <li><strong>Die M&ouml;glichkeit bei einem gro&szlig;en internationalen Projekt mitzuwirken</strong></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>F&uuml;r diese Position bieten wir einen monatlichen Bruttolohn von &euro; 3.800,-- auf Basis der Vollzeitbesch&auml;ftigung.&nbsp;</p> 2024-05-17 Bezirk Bregenz (6900, Österreich) Bezirk Bregenz (6900, Österreich) vor 4 Tagen
Eurest Restaurationsbetriebsgesellschaft m.b.H.

Chef de Rang (m/w/x) bei den Bregenzer Festspielen

<p>Ihre Aufgaben:&nbsp;</p> <ul> <li>Betreuung einer eigenen Station</li> <li>Klassische Servicet&auml;tigkeiten &amp; Betreuung&nbsp;unserer G&auml;ste</li> <li>Aufnahme der Bestellungen&nbsp;sowie Beratung unserer G&auml;ste bei diversen Anfragen</li> <li>Ordnungsgem&auml;&szlig;e Bedienung &amp; Abrechnung der Kassa</li> </ul> <p>Unser Angebot:&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Flexible Arbeitszeiteinteilung an 5 Tagen pro&nbsp;Woche </strong>- Einteilung erfolgt laut Dienstplan</li> <li>Internationaler Gro&szlig;konzern als Fundament mit vielen M&ouml;glichkeiten</li> <li>Aufgeschlossenes Team mit gro&szlig;em Teamgeist</li> <li><strong>Die M&ouml;glichkeit bei einem gro&szlig;en internationalen Projekt mitzuwirken</strong></li> </ul> <p>&nbsp;</p> <p>F&uuml;r diese Position bieten wir einen monatlichen Bruttolohn von &euro; 2.700,-- auf Basis der Vollzeitbesch&auml;ftigung.&nbsp;</p> 2024-05-17 Bezirk Bregenz (6900, Österreich) Bezirk Bregenz (6900, Österreich) vor 4 Tagen

Ansprechpartner

Frau Katrin Frühwirth
Recruiting
Wagramer Straße 19
1220 Wien
Telefon: 01 712 46 21 31

Informationen zum Arbeitgeber

Gemeinsam mit unseren 1.100 Mitarbeiter:innen ist Eurest Österreich für abwechslungsreiche Verpflegung in über 95 Firmen und Institutionen verantwortlich. Mit unserem Anspruch an Frischküche, Qualität und Geschmack setzen wir regelmäßig neue Standards in der Gemeinschaftsgastronomie. Unter der Marke foodaffairs bieten wir unseren Kunden exklusives Veranstaltungscatering auf höchstem Niveau. Unser spannendes Portfolio umfasst zusätzlich noch eine Vielzahl an Facility Management Leistungen von Eurest Services. Als Tochtergesellschaft des weltweit größten Gastronomieanbieters – Compass Group PLC - kombinieren wir umfassende Kompetenz mit internationalem Know-how und Kreativität am österreichischen Markt. Wir sind ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und Vielfalt lebt und fördert.

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Arbeitgeberscore

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75%
Arbeitsklima
1
Work-Life Balance
5
Entwicklungschancen
1
Gehalt und Benefits
1
Bewertungen
Weiß jetzt das Küche nichts mehr für mich ist
31.03.2023 - Ex-Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Mir hat das Team gut gefallen, war offen und man hatte immer was zu lachen.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter, da diese oft einmal vergessen wurde
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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