ERP Manager & Entwickler Business Central – Inhouse (a*) bis 100%

Das erwartet dich bei uns:  

Systemadministration & Betrieb

• Verantwortung für den stabilen Betrieb von Microsoft Dynamics 365 Business Central (Cloud).
• Benutzerverwaltung, Rechtekonzepte und Systemkonfiguration.
• Monitoring, Updates und Release-Management.

Anforderungsmanagement & Prozessanalyse

• Analyse der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
• Erhebung, Bewertung und Priorisierung von Änderungs- und Erweiterungsanforderungen.
• Erstellung von Konzepten und technischen Spezifikationen.

Customizing & Entwicklung

• Umsetzung von Anpassungen im System (z. B. mit AL, Extensions, Power Platform).
• Integration von Drittsystemen (z. B. E-Commerce, DMS, CRM, BI).
• Testen, Dokumentieren und Einführen von neuen Funktionen.

Support & Schulung

• 1st- und 2nd-Level-Support für interne Anwender.
• Fehleranalyse und Koordination mit externen Partnern.
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Trainings.

 Projektmanagement

• Leitung oder Mitarbeit bei ERP-bezogenen Projekten (z. B. Migrationen, Rollouts, Modul-Erweiterungen).
• Steuerung externer Dienstleister.
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Qualität und Budget.

Das solltest du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) oder älteren NAV-Versionen
• Kenntnisse im Umgang mit SQL-Server, Power Plattform (Power Automate, Power Apps, Power BI) und ggf. Azure Services
• Verständnis für Schnittstellen-Integration (API, Webservices, EDI)
• Gutes Verständnis betrieblicher Abläufe, insbesondere in den Bereichen:
  • Einkauf, Verkauf, Lager & Logistik
  • Finanzbuchhaltung & Controlling
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse (technische Dokumentation, internationale Zusammenarbeit)
• Sicherer Umgang mit Office 365 und modernen Cloud-Tools

Das können wir dir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice Vereinbarung
• Familienfreundliches Unternehmen
• Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Mittagsessen-Zuschuss
• Jobticket
• Bushaltestelle direkt beim Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte
• Und ein sportbegeistertes junges Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung auf kaestle.com oder per Mail an [email protected]

Das Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt.

Kontakt: Angelika Lindermeir