Entwicklungsprojektleiter LED Systeme und Elektronik (m/w/x)

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Bezirk Dornbirn | Anzeigen-ID: 2388562

Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.

Ihr Job

In dieser spannenden, technischen Rolle sind Sie Teil eines interdisziplinären Team in unserem Headquarter in Dornbirn und leiten Projekte für die Entwicklung von elektronischen Modulen und Systemen.

Sie führen Anforderungsanalysen durch, definieren Produktspezifikationen und entwickeln Konzepte unter Berücksichtigung von Systemschnittstellen und -beschränkungen.
Sie koordinieren die Entwicklung von Light Engine Komponenten wie LED-Modulen, Treibern und zugeordneter Elektronik.
In Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern setzten Sie diese Projekte um und überführen die Produkte in die Fertigung.
Sie erarbeiten und dokumentieren Tests für die Sicherstellung der Produktqualität.
Zudem erstellen Sie technische Produkt- und Projektdokumentationen und betreuen die Produkte während des Product Life Cycle, inkl. 3rd Level Support und Unterstützung in der Reklamationsbearbeitung.

Ihr Profil

Ein engagierter Entwickler (m/w/x) mit einer Leidenschaft für unsere LED Produkte und der Fähigkeit, Projekte erfolgreich umzusetzen.

Sie verfügen über eine technische Ausbildung (Bachelor oder Master) im Bereich Elektrotechnik / Elektronik, Telematik oder Mechatronik.
Sie haben bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung (Hard- und/oder Software) gesammelt und idealerweise bereits kleinere Projekte geleitet.
Fundierte Kenntnisse in Elektronik bringen Sie mit, über Erfahrung im Bereich Embedded Hard- und Softwareintegration oder LED Beleuchtung freuen wir uns.
Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
Sie arbeiten gerne im Team, sind verantwortungsbewusst und flexibel und verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 45.906,70 p.a., orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Bewerbungen an

Birgit Monitzer

+43 664 80892 3602

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Gut für Ihre Karriereplanung
Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials.

Internationale Perspektive
Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie Ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.

Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.

Offene und respektvolle Kultur
Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.