Dorner Electronic GmbH
2 Bewertungen
Arbeitgeberscore
4.5 von 5
100% Empfehlungen
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Arbeitsklima
4.5
Work-Life Balance
4.5
Entwicklungschancen
4.5
Gehalt und Benefits
4.5
Bewertungen
Top Arbeitgeber im Bregenzerwald
13.06.2024 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Tolles Team
Abwechslungsreicher Job Alltag
Du - Ebene
Fairness und Transparenz
Viel Spaß bei der Arbeit durch humorvolle Teams
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Aktuell fallen mir keine Punkte ein, die man verbessern kann.
Arbeitsklima
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Super Teamgefüge und Spaß bei der Arbeit. Viele Teamevents und Feste.
Work-Life Balance
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Viel Flexibilität und Möglichkeit für Homeoffice 2 Tage je Woche
Entwicklungschancen
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Regelmäßige Gespräche und Chancen sich intern weiter zu entwickeln.
Gehalt und Benefits
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Faires Gehalt und Aktionen wie Jobrad, 6.00 Euro Essenszuschuss je Arbeitstag, 1x wöchentlich ein Mitagessen der Gastgeberin Monika Simma, Jahresticket für Bus. Pensionsvorsorge, regelmäßige Mitarbeiterrabatte und frisches Obst.
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
ANTWORT DES UNTERNEHMENS
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir freuen uns sehr über Deine positive Bewertung. Es ist uns wichtig, dass „BEDEUTSAMES SCHAFFEN“ nicht nur in unserem Leitbild verankert ist, sondern auch im täglichen Tun gelebt wird. Für neue Impulse oder Anliegen steht Dir die HR-Abteilung jederzeit gerne zur Verfügung.
Schöne Grüße Christine Bär, Human Resources
Digitaler Wälder mit Zug zum Kosmopolit
06.10.2021 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Sind halt Wälder - Gerade und fleißig- und ab und zu müssen sie auch mal schlauer sein als der Rest der Welt. Alles in allem eine super Firma, ein versteckter Champion. Wer hier ankommt, findet oft eine Heimat.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Schwierig- Es ist immer ein wenig von etwas. Mehr Frauen in der Firma, mehr Farbe im Image, mehr Kult- weniger Worte, .....
Arbeitsklima
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Gutes Klima mit wenig verdeckten Konflikten. Jeder kennt seinen Platz, alle arbeiten am gleichen Ziel. Vertrauen ist da, und wird gelebt.
Work-Life Balance
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Gut. Leistung wird verlangt, Leistung wird honoriert. Nicht der, der am längsten in der Firma sitzt ist ein guter Mitarbeiter sondern der, der seien Aufgaben versteht und löst.
Entwicklungschancen
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Liegt an einem selbst. Vom Tellerwäscher zum Millionär ist aufgrund der Branche schwierig. Wer aber Karriere machen, und sich entwickeln möchte kann das.
Gehalt und Benefits
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Die Firma hat keinen Grund die Leute zu kaufen- das merkt man am Gehaltsgefüge. Wer bei Dorner arbeitet, arbeitet gerne dort.
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Sehr zufrieden