Job Description
Sie arbeiten in einem 5-köpfigen dynamischen Team und gestalten die konzernweite Unternehmenskommunikation mit:

• Sie unterstützen den Head of Group Communications bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, stehen in engem Kontakt mit Journalisten, beantworten Presseanfragen und sind für das globale Medien-Monitoring sowie Publikation von Presseaussendungen verantwortlich.
• Sie treiben den Relaunch der Zumtobel Group Website voran, indem Sie das Projekt-Management sowie die inhaltliche Koordination aller Stakeholder (Investor Relations, HR, Corporate Responsibility) übernehmen, kreative Ideen einbringen und für die Erstellung und Publikation der Inhalte verantwortlich sind.
• Sie beschäftigen sich mit den aktuellen Trends in Social Media, bringen aktiv ihre Ideen dazu ein und setzen interessante Kampagnen und Inhalte für unsere Group Social Media Kanäle auf. Zudem behalten Sie alle relevanten Kanäle im Überblick und beurteilen die Erfolgsmessung unserer Social Media Aktivitäten auf Basis relevanter KPIs.
• Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit HR und dem Team Group Communication ein Employer Branding Konzept, definieren relevante Kanäle mit Schwerpunkt auf digitale Kommunikation (Web, Social Media) und setzen Kommunikations-maßnahmen eigenständig um.

Your Profile

• Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium und/oder eine vergleichbare branchenspezifische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kommunikation oder Marketing.

• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation in einem internationalen Umfeld.

• Sie haben eine hohe Affinität zu Social Media sowie digitalen Medien und bringen Ihre eigenen Ideen dazu gerne ein.
• Sie verfügen über exzellente Sprach- und Textkompetenz, um komplexe Sachverhalte entsprechend an die Zielgruppe anzupassen.
• Sie sind ein Teamplayer und überzeugen uns mit Ihren starken Projektmanagementfähigkeiten.
• Sie sind eine diplomatische Persönlichkeit, zeichnen sich durch Ihren selbstständigen Arbeitsstil aus und behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 45.906,70/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Bewerbungen an

Daniela Struth-Grienwald

+43 664 80892 2385