Das Ziel von Corporate Logistics ist es durch neue Ideen und Technologien die Prozesse, das Controlling und somit die Effizienz in den Werken global zu verbessern. Auftragsmanagement, Planung, Lagerhaltung und Transport sind davon beeinflußt. Als Supply Chain Engineer unterstützen Sie die Kollegen in der Logistik bei der Entwicklung von Prototypen-Tools, sowie bei der Entwicklung von Kennzahlen aus unterschiedlichsten BI Systemen.

• Erstellen spezieller Datenanalysen zu unserem Supply Chain Prozess (SQL)
• Erstellen von Prototypen basierend auf dem Input der fachlichen Kollegen (Power BI, SQL, MDX, XLS)
• Technische Schulung der Kollegen auf Corporate und regionaler Ebene beim Umgang mit den Prototypen
• Unterstützung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung unseres (Prozeß-)Controllings unter Berücksichtigung von Lean Prinzipien(IT follows process)
• Unterstützung beim Modellieren von operativen Prozessen
• Definition von Spezifikationen für IT-Lösungen
• Unterstützung bei Kommunikation von Prozeßänderungen, Aufbereitung von Schulungsunterlagen, Präsentationen, Meetings, Schulungen
• Vorbereitung für Bewertung von Anforderungen und Prozessen, vor allem aus dem Bereich des Prototypings

• Universitätsabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen
• Erfahrung im industriellen Umfeld (durch Praxis oder Praktika) von Vorteil
• Kenntnisse in Prozeßmanagement, sowie ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse in MS SQL Queries, MDX, Power BI von Vorteil bzw. Flexibilität in der Einarbeitung in neue Systeme / Technologien
• Sicheres Englisch und Deutsch, weitere Fremdsprache von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und projektorientiertes Arbeiten
• Das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung sollte selbstverständlich sein
• Reisetätigkeit bis zu 20%

• Eine gezielte Einarbeitung sowie professionelle Begleitung und einen verantwortungsvollen, selbständigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein offener Umgang miteinander und eine konstruktive Teamatmosphäre sind uns wichtig
• Wir honorieren Ihre individuelle Leistung und fördern Ihre Weiterentwicklung
• Für die Betreuung Ihrer Kinder ist bestens gesorgt: (Klein-)Kinderbetreuung ALPLA Kids

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.