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Content Manager (m/w/x)

Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) | Anzeigen-ID: 2451500
ZumtobelGroup
Zumtobel

Dein Team leistet einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg

  • Wir erstellen alle Unterlagen, die unseren Mitarbeitern und Kunden unsere Lichtlösungen näherbringen.
  • Darüber hinaus werden eLearning Inhalte und Videos produziert, die alle interessierten Personen befähigen, notwendige Arbeitsschritte selbstständig auszuführen.
  • Auch wenn wir nicht jede Sprache persönlich beherrschen, stellen wir alle unsere Dokumente mithilfe von externen Dienstleistern mehrsprachig zur Verfügung.
  • Wir stellen sicher, dass Gleiches gleich bezeichnet wird und alle durch uns erstellten Dokumente und Inhalte eindeutig sind.

Was du mitbringst

  • Du bist kommunikativ, sprachgewandt und verfasst gerne Texte.
  • Technik schreckt dich nicht ab, du kannst komplexe Zusammenhänge erfassen und diese leicht verständlich aufbereiten und vermitteln.
  • Du trittst selbstbewusst auf und kannst dich in Deutsch und Englisch gut verständigen.
  • Das Arbeiten mit elektronischen Medien und Werkzeugen geht dir leicht von der Hand.

Was du von uns erwarten darfst

  • Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office, Teilzeitmodelle
  • Selbstbestimmte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine gute öffentliche Anbindung und ausreichend kostenfreie Parkplätze für die gesamte Belegschaft
  • Überdurchschnittliche Entlohnung, weit über dem kollektivvertraglich definierten Rahmen

 

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 41.365,94 p. a., orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.


Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt. 

Ihr Ansprechpartner: Sina Seifert, HR, +43 664 80892 3494


Enlightening your career
We curiously discover new fields of work together, our mentoring program is meant to support you to fully develop your skills and potentials.

International perspective
Be part of a network of creativity and high-tech and contribute to an ecosystem that enables you to realize your potential within multinational, intercultural teams.

Work-Life-Balance
Your best individual work-life balance will vary over time, often on a daily basis, this is why we offer flexible working-models and sabbatical options for our employees.

Open-minded and respectful culture
Working for the ZG means to be a part of an open-minded and passionate culture based on the spirit of the company’s founder Dr. Walter Zumtobel.


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