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Technischer Redakteur (m/w/d) Technical Training und Documentation

Bezirk Dornbirn (6850 Dornbirn, Österreich) | Anzeigen-ID: 2469334
ZumtobelGroup
Zumtobel

Ihre Aufgabe
In dieser abwechslungsreichen Position in der technischen Redaktion können Sie Ihr Know-How über die technische Dokumentation mit Ihrer Begeisterung für Wissenstransfer in Einklang bringen.

  • Sie kombinieren die technische Dokumentation mit innovativen, nutzerfreundlichen und ambitionierten Trainings für unsere internen Mitarbeiter. Vor allem im technischen Bereich.
  • Sie erstellen zielgruppenorientierte Inhalte sowohl in Form der technischen Dokumentation als auch in Form der technischen Trainings.
  • Dort vermitteln Sie komplexe Zusammenhänge vereinfacht und leicht verständlich und bereiten diese im Nachgang auf.
  • Zusätzlich koordinieren Sie umfangreiche Dokumentationsprojekte und bilden die Schnittstelle zu externen Partnern wie Übersetzungsbüros aber auch zu technischen Experten.
  • So sorgen Sie nicht nur für nachvollziehbare Inhalte und die richtige Terminologie, sondern begeistern Ihre Kollegen mit kreativen Trainings.

Ihr Profil
Ein gutes Sprachgefühl, Interesse an technischen Themen und die Begeisterung für Konzeption für Schulungen und Trainings in einer Person vereint. Das sind Sie!

  • Sie verfügen über einen höheren Bildungsabschluss (UNI, FH, HTL) mit Schwerpunkt auf Elektrotechnik, Technische Redaktion, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und konnten idealerweise bereits erste Berufsluft schnuppern.
  • Wenn Sie schon Erfahrung in den Bereichen Automatisierung, Gebäudeleittechnik oder Netzwerktechnik sammeln konnten, ist das ein Plus.
  • Sie sind IT-affin und verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office sowie Satz- und Grafikprogrammen. Kenntnisse der Adobe Cloud und Erfahrung mit Content-Management-Systemen sind wünschenswert.
  • Ihr Profil wird durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, einem guten fachlichen Verständnis und einer sicheren Ausdrucksweise abgerundet.

 

Die Zumtobel Group: ein Unternehmen mit vielen Benefits

  • Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.
  • Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.
  • Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.
  • Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.
  • Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.


Klingt das für Sie nach einer interessanten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 41.365,-/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen  und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.


Enlightening your career
We curiously discover new fields of work together, our mentoring program is meant to support you to fully develop your skills and potentials.

International perspective
Be part of a network of creativity and high-tech and contribute to an ecosystem that enables you to realize your potential within multinational, intercultural teams.

Work-Life-Balance
Your best individual work-life balance will vary over time, often on a daily basis, this is why we offer flexible working-models and sabbatical options for our employees.

Open-minded and respectful culture
Working for the ZG means to be a part of an open-minded and passionate culture based on the spirit of the company’s founder Dr. Walter Zumtobel.


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