Case Manager*in/Personenberater*in für fit2work (Vbg)

ÖSB Consulting. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern Beschäftigungen durch Unternehmensberatung und wirkungsvolle Arbeitsmarkt-programme. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf oesb.at

Im Zuge unseres fit2work Beratungsprogramms beraten wir Personen und Unternehmen mit dem Ziel, die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit von Mitarbeiter*innen und Führungskräften langfristig zu erhalten oder wiederherzustellen.

Zur Unterstützung unseres dynamischen Teams in Vorarlberg suchen wir im Bereich der Personenberatung eine*n

Case Manager*in/Personenberater*in für fit2work (Vbg)

Bludenz und/oder Feldkirch, ab Jänner 2025

Werkvertrag oder Anstellung (bis zu 38 Wochenstunden)

Deine Aufgaben

• Beratung unserer Kund*innen zu Themen an der Schnittstelle Gesundheit und Arbeit
• Aufzeigen von verschiedenen Angeboten, Maßnahmen und Unterstützungsmöglichkeiten
• Bedürfnisse, Ressourcen und Belastungssituationen mit den Kund*innen besprechen
• Bei Bedarf direkt mit den Projekt-Partner*innen (z.B. Arbeitsmarktservice, Pensionsversicherungsanstalt) kommunizieren
• Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, insbesondere mit den Betriebsberater*innen auf Unternehmensseite
• Dokumentation der Beratung & Verfassen von Berichten

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich (Pädagogik, psychotherapeutisches Propädeutikum, Soziale Arbeit, etc.)
• Mehrjährige Beratungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialbereich
• Zertifizierung zum*r Case Manager*in (nach ÖGCC) bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Vernetzungs- und Organisationskompetenz
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie zielorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Fremdsprachenkenntnisse (insb. Türkisch und Arabisch) von Vorteil

Unsere Benefits für dich

• Job mit Sinn. Sei Teil eines nachhaltigen und sozialen Projektes im Gesundheitswesen, durch welches wir einer Vielzahl an Personen dabei helfen gesundheitliche Probleme zu überwinden.
• Onboarding. Strukturierte und intensive Einschulungsphase für einen reibungslosen Start.
• ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
• Gesunde Work-Life-Balance. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen es dir Beruf- und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren.

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com

Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deines Motivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisses über folgenden Button:

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Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.069,98 €. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.

Wir bieten auch eine Zusammenarbeit auf Honorarbasis mit einem festgelegten Kontingent an jährlichen Leistungstagen. Konkrete Vereinbarungen werden im Zuge eines persönlichen Gesprächs festgelegt.

Du hast noch Fragen?

Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 60177 5550 zur Verfügung.