Ihr Job
Sie leiten weltweit Business-Innovation-Projekte innerhalb unserer neu initiierten, hoch agilen Business Foundry.

• Sie managen die kommerziellen Aspekte von neuen Geschäftsmodellen in enger Kooperation mit dem Business Innovation Expert und unseren Kunden.
• Durch die rasche Validierung neuer Anwendungsfälle maximieren Sie das Geschäftswachstum.
• Sie definieren Geschäftsanforderungen und erstellen kommerzielle Modelle - entweder mit internen oder externen Entwicklern, mit Marktführern oder trendigen Start-ups - die Entscheidung liegt bei Ihnen.
• Durch Ihre klare und prägnante Kommunikation erklären Sie Wirtschaftlichkeitsberechnungen verständlich, nehmen die Herausforderungen und Bedürfnisse eines Projektes wahr und bringen es zum Erfolg!
• Sie interagieren und kooperieren mit den verschiedensten internen Abteilungen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Geschäftsinnovation von Tridonic ein wirtschaftlicher Erfolg wird.

Ihr Profil
Sie verfügen über einen brillanten Scharfsinn neue Geschäftsmodelle zu erkennen, auf eine neue Art und Weise zu kalkulieren und zu managen.

• Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss als Techniker, Wirtschaftsingenieur oder in einem verwandten Bereich.
• Sie haben erste Berufserfahrungen und nachweisbare Erfolge im Innovations-, Produkt- oder Projektmanagement oder Business Development im Bereich der Gebäudeautomation oder des IoT.
• Sie haben neue Geschäftsmodelle entwickelt und dadurch einen Mehrwert für den Kunden wie kommerziell erzielt.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Projektmanagement-Fähigkeiten - Sie leiten, organisieren und managen die Ressourcen (Zeit, Kosten, Qualität) des Geschäftsinnovationsprojekts.
• Sie haben eine praxisorientierte Mentalität mit einem sehr technischen Problemlösungsansatz und gehen kalkulierte Risiken ein.
• Sie sprechen fließend Englisch.
• Sie sind bereit, international zu reisen.

Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 48.507,-/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.