Schützen Sie mit uns die Grundrechte auf Freiheit für Menschen mit Beeinträchtigung in Einrichtungen.

Arbeitsbeginn ab sofort oder nach Vereinbarung, Einsatzgebiet Vorarlberg, Dienstort Hohenems, Vollzeit

Die ifs Bewohnervertretung setzt sich auf Grundlage des Heimaufenthaltsgesetzes (HeimAufG) für die Wahrung der persönlichen Freiheit von Menschen ein, die in Pflegeheimen, Behinderteneinrichtungen, Krankenhäusern und Einrichtungen für Minderjährige in ihrer Bewegungsfreiheit beschränkt werden. Im Fokus unserer Arbeit steht die gesetzliche und parteiische Vertretung Betroffener in außergerichtlichen und gerichtlichen Überprüfungen.

Wir sind auf der Suche nach einem:einer engagierten Bewohnervertreter:in, der:die zusätzlich Interesse hat, den Fachbereich als Führungskraft aktiv weiterzuentwickeln und das kleine Team wertschätzend zu führen. Das überwiegende Stundenausmaß liegt in der Funktion als Bewohnertreter:in.

Was erwartet Sie in Ihrer Tätigkeit als Bewohnerverterter:in?

• Sie erkennen, prüfen und dokumentieren Freiheitsbeschränkungen an Menschen mit psychischer und/oder intellektueller Beeinträchtigung in Einrichtungen.
• Gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen der Einrichtungen prüfen Sie die gesetzlichen Voraussetzungen, bringen gelindere Mittel und Alternativen ein und suchen Möglichkeiten zur Vermeidung von Freiheitsbeschränkungen. Die dafür angeeigneten professionsübergreifende Kenntnisse der verschiedenen Pflege- und Betreuungssettings helfen Ihnen dabei.
• Bei Bedarf beantragen Sie eine gerichtliche Überprüfung der freiheitsbeschränkenden Maßnahme(n) und vertreten Betroffene im Verfahren.
• In Beratungen und Vorträgen sensibilisieren Sie die in den Einrichtungen tätigen Mitarbeiter:innen und beraten Angehörige.  

Was erwartet Sie in Ihrer Funktion als Fachbereichsleitung? 

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung eines engagierten kleinen Teams.
• Sie verantworten die strukturelle Weiterentwicklung des Angebots sowie die Ausgestaltung von Prozessen und Abläufen inkl. Qualitäts-, Budget- und Controllingverantwortung.
• Sie pflegen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Systempartner:innen (u. a. Ärzteschaft und Pflegepersonal am LKH Rankweil, Richter:innen, Pflegeeinrichtungen, Erwachsenenvertreter:innen, Auftraggeber:innen)
• Sie arbeiten in den österreichweiten fachlichen Gremien mit und vertreten die Positionen der ifs Bewohnervertretung im Anlassfall auch medial.

Was erwarten wir?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften 
• Mindestens 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Freude an Vernetzung, Kooperation und interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Systempartner:innen
• Empathie und Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, konfliktlösungsorientiertes Arbeiten und ggf. Durchsetzungskraft machen Sie zu einer starken, parteiischen Vertretung für Betroffene und einer engagierten Führungskraft.
• Bereitschaft zur Kooperation bei Urlaubs- und Krankenstandvertretungen auf Leitungsebene
• Eigener PKW und Führerschein der Klasse B

Was bieten wir als Arbeitgeber?

• Eine sinnvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team
• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
• Einbindung in das Leitungsteam des Vereins Erwachsenenvertretung, Patientenanwaltschaft, Bewohnervertretung sowie das Leistungsteam des ifs Geschäftsfelds Inklusion & Selbstbestimmung
• Jahresarbeitszeit, Sabbatical, Supervision sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Benefits

• Monatliches Mindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag des Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesens, zuzüglich Leitungszulage

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung

Mag. Elisabeth Kern 

Geschäftsfeldleitung ifs Inklusion & Selbstbestimmung

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