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BAUTECHNIKER*

Bezirk Bludenz, Montafon (6780 Schruns, Österreich)
Dieses Jobangebot ist vor 2 Tagen ausgelaufen Anzeigen-ID: 2534127

WER MIAR SEN UND WAS MIAR TUAN ... 
Die Montafonerbahn AG ist mit ihrer langjährigen Firmengeschichte ein sicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen im wunderschönen Montafon. Die unterschiedlichen Berufsbilder umfassen die Bereiche Energie, Elektro & Sanitär, Telekommunikation sowie Bus & Bahn und machen das Unternehmen zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber im Tal. Dich erwartet ein vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem großartigen Team mit flacher Hierarchie. Gestalte auch du mit uns die Zukunft! Wir freuen uns auf dich!

DES SEN DINI OFGABA …
… Planung, Koordination und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsprojekten an der Eisenbahn-Infrastruktur und den Betriebsanlagen
… Durchführung von Behörden-, Ausschreibungs-, Vergabe- und Beschaffungsverfahren
… Budget- und Kostenplanung sowie Projekt-Controlling
… Abstimmung und Dokumentation von Prozessen
… Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen und den zuständigen Aufsichtsbehörden

DES BRENGSCH DU MET …
… Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
… Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Baupolier, Bauingenieur oder Bautechniker)
… Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse
… Verantwortungsbewusste, teamorientierte, flexible und präzise Arbeitsweise
… Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

MIAR BÜTAN DIAR …
Supr gläga: Hervorragende Erreichbarkeit, direkt beim Bahnhof Schruns
Met Bus und Bah: Fahrbegünstigungen im öffentlichen Verkehr
An Guata: Essenszuschuss für zahlreiche umliegende Restaurants
Immr etschas los: Vielseitige und spannende Aufgabengebiete
Ma lernt nia us: Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
A guats Metnand: Freundlicher und kollegialer Umgang in einem tollen Team
A sichri Zukunft: Beständiges Unternehmen bietet eine Zukunft mit Perspektiven

Das Gehalt orientiert sich am KV für Arbeitnehmer der österreichischen Eisenbahnunternehmen und variiert je nach Qualifikation und Erfahrung über dem kollektivvertraglichen Niveau.

*Zum Zweck der besseren Lesbarkeit wird auf eine geschlechterspezifische Schreibweise sowie auf eine Mehrfachbezeichnung verzichtet. Alle Personenbezeichnungen sollen dennoch als geschlechtsneutral angesehen werden.

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