Aufstellungsplaner (m/w/d)

Dieffenbacher ist eine internationale Firmengruppe im Bereich Maschinen- Kraftwerks- und Anlagenbau und beschäftigt gruppenweit rund 1850 Mitarbeitende an 19 Produktions-, Service- und Vertriebsstandorte. Die Dieffenbacher Energy GmbH beschäftigt 180 Mitarbeitende, die maßgeschneiderte Kraftwerklösungen für eine effiziente und nachhaltige Energieversorgung umsetzen. Als unabhängiges Familienunternehmen in der fünften Generation stehen wir seit über 150 Jahren für Kontinuität, Tradition und Verlässlichkeit

Für unseren Standort in Bludenz Österreich suchen wir einen erfahrenen Mitarbeiter für die Stelle als

Aufstellungsplaner (m/w/d)

Sie beschäftigen sich mit folgenden Themen

- Konzeptionierung und Planung von Kraftwerksanlagen

- Erstellung und Koordination der 3D-Planung – Anordnungs-, Bühnen-, Rohrleitungsplanung

- Technische Abstimmung mit den Fachbereichen, Lieferanten und Kunden

- Definition und Koordination des Schnittstellenmanagements

- Mitwirken bei Projekt- und Kundenbesprechungen

Zur Erfüllung der Anforderungen bringen Sie folgendes mit

- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH o.ä.) Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation

-  Idealerweise Berufserfahrung, für Berufseinsteiger ist eine umfassende Einarbeitung garantiert

- Erfahrung im Umgang mit 3-D CAD-Programmen

- Teamplayer gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen

- Ein Umfeld, welches mit Hilfe von zukunftsweisenden Energiesystemen einen nachhaltigen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen will

- Berufliche Herausforderungen und Fortbildungsmöglichkeiten, die den Wissenshorizont permanent erweitern

- Sicheres Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Familienunternehmen

- Modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten

- Zentrale Lage direkt im Zentrum von Bludenz (ca. 10 Gehminuten vom Bahnhof entfernt) sowie Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Türe

- Karrierechancen in einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe

- Faire, leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. steuerfreier Essenszuschuss (digibon), Obstkorb, Jobrad, Mitarbeitervergünstigungen bei Firmen in der Region, etc.