Die Zumtobel Group ist ein internationaler Lichtkonzern und ein führender Anbieter von innovativen Lichtlösungen, Lichtkomponenten und den dazugehörigen Services. Mit ihren Kernmarken Zumtobel, Thorn und Tridonic bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden in aller Welt ein umfassendes Produkt- und Serviceportfolio.

Ihr Job

Sie sind die Schnittstelle zwischen der Produktentwicklung und der Fertigung und diversen anderen Abteilungen.

• Erstellen von Arbeitsunterlagen wie Arbeitspläne und Standardarbeitsblätter.
• Verantwortlich für alle Standardzeiten (Vorgabezeiten) im Unternehmen.
• Ständige Kontrolle der Vorgabezeiten und Überwachung der Kennzahlen.
• Beratung der Entwickler im Hinblick auf die verschiedenen Fertigungsmethoden und -technologien.
• Pflege des System zur Erstellung von allen Arbeitsplänen, Batch-Änderungen für Arbeitsplan-Umstellungen und Workflows (Erstellung von automatischen Regeln) sowie diverse Programmiertätigkeiten.
• Mitgestaltung von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung von ergonomischen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten.

Ihr Profil

Sie sind ein Teamplayer, haben Freude am Austausch mit Menschen aber arbeiten auch gerne eigenständig? Dann suchen wir Sie!

• Berufserfahrung in der Arbeitsplanung, idealerweise Ausbildung in MTM und REFA.
• Sie haben Projektmanagement Erfahrung.
• Gute Programmierkenntnisse und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
• Kenntnisse in der Fertigungs- und Verfahrenstechnik.
• Sie treiben stetig Verbesserungen von Prozessen und Arbeitsmethoden voran.
• Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse und können sich mit unseren internationalen Kollegen austauschen.

Das klingt für Sie nach einer reizvollen Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 47.537,96 /p.a orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.