Arbeitsanleitung Landschaftspflege (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir DICH:

Arbeitsanleitung Landschaftspflege

Dein Aufgabengebiet
Hast du Lust, mit uns Wiesen, Wege und Plätze in Schuss zu halten und möchtest du gleichzeitig Menschen in besonderen Lebenslagen unterstützen?

Neben den klassischen Arbeiten rund um Pflege, Wartung und Instandsetzung von Liegenschaften, Spielplätzen und Wegen liegt dein Schwerpunkt in der Landschaftspflege. Dazu gehören Grünflächen, Parks und Außenanlagen, Mäh- und Pflegearbeiten, Baumschnitt, ökologische Gestaltung und die nachhaltige Instandhaltung von Natur- und Erholungsräumen.

Als Arbeitsanleiter:in spielst du eine zentrale Rolle: Du packst selbst mit an, koordinierst die Arbeiten im Team und gibst dein Wissen weiter. Zudem unterstützt du Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt dabei, sich im Berufsalltag wieder zu integrieren und berufliche Perspektiven zu entwickeln.

Deine Aufgaben

• Planung, Koordination und Abwicklung von Aufträgen in der Landschaftspflege:
  • Baum- und Heckenpflege
  • Grünflächen- und Gartenpflege
  • Koordination der Robidog-Stationen
  • Koordination der Abfallentsorgung im kommunalen Bereich
• Arbeitsanleitung von Menschen aus der Langzeitarbeitslosigkeit
• Wartung der Geräte (Rasenmäher, Trimmer, Laubbläser, …)

Was du mitbringst

• eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Garten- und/oder Landschaftsbau
• handwerkliches Geschick, Belastbarkeit und körperliche Eignung
• Freude an der Arbeit mit und für Menschen sowie eine hohe Sozialkompetenz
• eine zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Empathie, ein hohes Maß an Flexibilität und Teamgeist
• mindestens einen Führerschein der Kategorie B
• idealerweise Erfahrung, Weiterbildung oder Ausbildung im Sozialbereich

Unser Angebot an dich

• eine Ganzjahresstelle
• selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• ein offenes Betriebsklima in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Familien- und Mitarbeiter:innenfreundlichkeit als Organisationsprinzip
• Weiterbildung, Supervision und Sabbat
• eine Entlohnung nach KV VSG, GG 4 + Zulage

Bewerbung bitte an: [email protected]