AQUA Mühle Vorarlberg gGmbH
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AQUA Mühle Vorarlberg gGmbH

  • Obere Lände 5b
    6820 Frastanz
    Österreich
  • Telefon: +43 5522 51596 0
  • Mitarbeiter: 370

Firmen Benefits
healthcare.svg Gesundheits-
vorsorge
medical-care.svg Betriebsarzt
canteen.svg Kantine
childcare.svg Kinder-
betreuung
coaching-education.svg Weiterbildung
public-transport.svg Verkehrs-
anbindung
free-parking.svg Parkplatz
additional-holidays.svg Zusätzliche Urlaubstage
corporate-events.svg Firmenevents
bike-service.svg Fahrradservice

1 offener Job bei AQUA Mühle Vorarlberg gGmbH

AQUA Mühle Vorarlberg gGmbH

BA / MA Soziale Arbeit mit Fachverantwortung

<p>Zur Verst&auml;rkung unseres Teams im Bereich Wohnen&nbsp;<strong>in Frastanz</strong>&nbsp;suchen wir DICH:</p> <p><span style="font-size:16pt"><strong>BA / MA Soziale Arbeit mit Fachverantwortung</strong></span><br /> (m/w/d) | 50 - 80 % in Frastanz</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Dein Aufgabengebiet</strong></p> <ul> <li>&Uuml;bernahme der Fachverantwortung f&uuml;r den Einzelcoachingprozess im Bereich</li> <li>Koordination Antragswesen</li> <li>Koordination des laufenden Forschungsprojektes</li> <li>Qualit&auml;tssicherung und Weiterentwicklung der Einzelcoachingprozesse</li> <li>Schulung und Unterst&uuml;tzung des Teams bei Fragen zu Fallf&uuml;hrung-Methoden und -Standards.</li> <li>Fallf&uuml;hrung</li> </ul> <p><br /> <strong>Was du mitbringst</strong></p> <ul> <li>F&auml;higkeit zur Arbeit mit sozialen Randgruppen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen, Pers&ouml;nlichkeitsst&ouml;rungen und speziellen Verhaltensauff&auml;lligkeiten</li> <li>Deeskalationskompetenz</li> <li>Kompetenz hinsichtlich selbstst&auml;ndigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten - abwechselnd im Team, aber auch alleine</li> <li>Flexibilit&auml;t in Bezug auf den Einsatz</li> <li>ein hohes Ma&szlig; an Reflexionsf&auml;higkeit</li> </ul> <p><br /> <strong>Unser Angebot an dich</strong></p> <ul> <li>selbstst&auml;ndiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplin&auml;ren Team</li> <li>ein offenes Betriebsklima in einem dynamischen, innovativen Umfeld</li> <li>Familien- und Mitarbeiter:innenfreundlichkeit als Organisationsprinzip</li> <li>Weiterbildung, Supervision und Sabbat</li> <li>Das monatliche Grundgehalt ist kollektivvertraglich geregelt und abh&auml;ngig von anrechenbaren Vordienstzeiten. (KV des Vbg. Sozial- und Gesundheitswesens)</li> </ul> 2024-12-19 Bezirk Feldkirch (6820 Frastanz, Österreich) Bezirk Feldkirch (6820 Frastanz, Österreich) vor 25 Tagen

Ansprechpartner

Frau Eva Maria Dröscher
Obere Lände 5b
6820 Frastanz
Telefon: +43 5522 51596 0

Informationen zum Arbeitgeber

Der Name ist gleichzeitig Programm der gemeinnützigen Gesellschaft AQUA Mühle Vorarlberg, die in Frastanz in der Energiefabrik an der Samina beheimatet ist.

Arbeit und QUAlifizierung sollen Menschen neue Perspektiven eröffnen. Das Hinführen zur Arbeitsfähigkeit bildet mit der Vermittlung von arbeitsuchenden Menschen in den regulären Arbeitsmarkt Kernaufträge von AQUA Mühle.
AQUA steht für die Dienstleistungen Arbeit und QUAlifizierung, die wichtige Standbeine der Institution darstellen, Mühle steht für die Wohnbetreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, mit der 1987 in der Mühlegasse in Frastanz begonnen wurde. Vorarlberg steht für die Region, in der AQUA Mühle tätig ist.

AQUA Mühle Vorarlberg bemüht sich um Menschen, denen es aus unterschiedlichen Gründen nicht gelungen ist, an der Gesellschaft teilzuhaben oder denen ein Ausschluss aus der Gesellschaft droht. Die Gründe dafür sind vielfältig und erfordern individuelle Lösungen. Als innovatives Vorarlberger Unternehmen bietet AQUA Mühle ein großes Angebot an Dienstleistungen aus dem sozialen Sektor an, das beständig an neue Erfordernisse der Gesellschaft angepasst wird. Als soziales Dienstleistungs- und Integrationsunternehmen ist AQUA Mühle der Region und dem Gemeinwohl verpflichtet. Dazu zählen der Erhalt von sozialen Kontakten, die ökologisch wertvolle Vermeidung von „langen Wegen“ und die Chance, Waren aus der Region zu vertreiben.

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Arbeitgeberscore

4.2 von 5

80% Empfehlungen

5 Bewertungen
5 Sterne
55%
4 Sterne
20%
3 Sterne
15%
2 Sterne
10%
1 Stern
0%
Arbeitsklima
4.2
Work-Life Balance
4.4
Entwicklungschancen
4
Gehalt und Benefits
4.2
Bewertungen
Industrienahe Fertigung
12.05.2023 - Ex-Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Der Betrieb ist familienfreundlich gutes Arbeitsklima macht richtig Spaß da zu arbeiten
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Es passt alles so wie es ist, das einzige was fehlt ein snackautomat
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?  

Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Eher zufrieden
Absolut Top Arbeitgeber und sehr verlässlich
22.11.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

die vielen Möglichkeiten sich zu verwirklichen, und vor allem wird man in der Weiterbildung sehr gefördert.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Home Office sollte mehr gefördert werden. In vielen Bereichen wäre mehr möglich und würde den Angestellten auch sehr entgegen kommen.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
Top Sozialdienstleistungsunternehmen mit vielen Möglichkeiten für Mitarbeitende
10.10.2021 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Viele Freiheiten im gegebenen Rahmen der Auftraggeber; Verschiedene Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch eine große Bandbreite an Betätigungsfeldern; Branchenmix aus sozialer Perspektive - Arbeit, Beratung, Begleitung, usw.; flexible Zeiteinteilung und Arbeitspensum (Wochenarbeitszeit) werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Ständige Veränderungen im Umfeld verlangen auch ständige Änderungen im Unternehmen. Hier aktiv Wege zu suchen, zu kreieren und umzusetzen, die einerseits mehr (Job-)Sicherheit bzw. Halt geben und andererseits die Position von AQUA als Sozialdienstleister stärken wäre ein Wunsch für die Zukunft.
Arbeitsklima
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Work-Life Balance
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Entwicklungschancen
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Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
Es ist kein Vertrauen in die Mitarbeiter. Rückmeldungen erhält man nur wenn etwas nicht passt. Die meiste Zeit arbeitet man alleine und das Team bekommt man äußert selten zu Gesicht. Mit den Sparmaßnahmen wurde einfach übertrieben.
08.10.2021 - Ex-Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN

Die Arbeit mit den Klienten hatte Spaß gemacht. Vor allem die Einzelbetreuungen. Die Vielfältigkeit der Angebote, die es gegeben hat.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Direkte Kommunikation mit den Mitarbeitern. Nicht alles nur über Mails. Versuchen den Mitarbeitern auch positives Feedback zu geben.
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
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Nicht empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Weniger zufrieden
Ich mach mir die Welt, wie sie mir gefällt
03.09.2021 - Mitarbeiter (Führungsebene)
STÄRKEN

Ich darf meine Kreativität ausleben und Eigenständigkeit ist erwünscht. Das wird auch meinen Lehrlingen vermittelt. Sie dürfen sich bei der Gestaltung im Service und auch in der Küche, mit eigenen Ideen einbringen. Denn jeder ist auf seine Art und Weise einzigartig und mir ist es wichtig, die Stärken herauszufinden.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN

Ich würde mir wünschen das mehr Gäste zu uns kommen. Viele wissen nicht, dass wir öffentlich sind.
Arbeitsklima
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Work-Life Balance
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Entwicklungschancen
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Gehalt und Benefits
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Empfehlenswert

Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?  
Sehr zufrieden
Arbeitgeberscore
5 Bewertungen
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