At, Dornbirn

Tridonic, das Technologie-Unternehmen der Zumtobel Group, nimmt mit der Herstellung von innovativer Hard- und Software für smarte und vernetzte Beleuchtungssysteme eine weltweit führende Rolle im Bereich der Lichttechnologie ein.

Ihr Job

• Sie führen Prüfungen während der laufenden Produktion durch, um Feldausfälle und systematische Fehler in unseren elektronischen Produkten zu erkennen.
• Bei aufkommenden Fehlern führen Sie Sofortmaßnahmen zur Schadensminimierung durch (Sperrung Rohmaterial & Fertigprodukte).
• Sie analysieren den Mechanismus, die Ursache und die Auswirkung der auftretenden Fehler und leiten Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen ein.
• Sie erstellen zusätzlich die technische Dokumentation der Fehlerfallbearbeitung in der CAQ-SW und schulen das Personal in Bezug auf die Produkte.
• Des Weiteren eröffnen und erstellen Sie neue Fehlerbilddokumentationen für Fehlerfälle mit den erwarteten Auswirkungen.

Ihr Profil

• Sie haben eine technische Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, technische Informatik o.ä. auf HTL-Niveau oder vergleichbar.
• Wir freuen uns, wenn Sie durch Ferialjobs schon erste Berufsluft schnuppern konnten. Als Berufseinsteiger werden Sie zudem durch ein erfahrenes Team unterstützt.
• Idealerweise hatten Sie bereits erste Berührungspunkte mit der Prüfung elektronischer Geräte.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, Outlook)
• Ihre analytische und serviceorientierte Persönlichkeit ist geprägt von einem hohen Verantwortungsbewusstsein. Wenn Sie zudem auch noch ein Teamplayer sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt (bei 38,5 Wochenstunden) von € 36.691,2,-/p.a. orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.

Wir bei der Zumtobel Group verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von z.B.: Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Bewerbungen an Sina Seifert, +43 664 80892 3494