Abteilungsleitung "Familie, Bildung & Soziales" - Beschäftigungsausmaß 70 - 80 %

Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung der Bereiche Bildung, Kinderbetreuung, Soziales und Integration
• Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzepts „Kinder- und Familienfreundliches Höchst“
• Strategische Planung und Umsetzung von Projekten zur Stärkung von Familienfreundlichkeit und Bildung
• Koordination und Vernetzung mit externen Kooperationspartnern

Ihr fachliches Profil

• Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Pädagogik, Erziehungs- oder Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Strategisch denkende und innovationsfreudige Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verlässlichkeit, Belastbarkeit und Organisationstalent
• Sehr gute IT-Kenntnisse

Unsere Leistungen und unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungs-funktion in einem engagierten Team
• Gestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung eines modernen und familienfreundlichen Lebensraums
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gelebter Zusammenarbeit
• Leistungsgerechte Entlohnung nach dem Vlbg. Gemeindeangestelltengesetz 2005. Das Stellenangebot richtet sich an alle Personen gleichermaßen.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 12.11.2025 an das Gemeindeamt Höchst, z.H. Martin Urabl, Hauptstraße 15, 6973 Höchst oder an [email protected]