• Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft (Bewerbermanagement, Onboarding, Personalprozesse, etc.)
• Aktive Mitarbeit an vielseitigen und strategischen HR-Projekten
• Selbstständige Organisation von Messeauftritten und Aufbereitung von Informationsmaterial
• Eigenständige Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten und Durchführung von Recherchen

• Laufendes oder abgeschlossenes Fachhochschul-/Universitätsstudium (idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Bereich) oder interessierte Quereinsteiger:innen
• Freundliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsdenken und proaktiver, selbständiger Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse und Interesse an Datenbanksystemen

Hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter:innen machen uns zu dem, was wir sind. Als eines der erfolgreichsten Bauunternehmen in der Bodenseeregion ist es unsere Aufgabe, die besten Rahmenbedingungen zu schaffen. Denn nur wer sich wohl fühlt, kann sich frei entfalten. Neben einer vorbildlichen Führungsqualität und interessanten Projekten bieten wir vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Gehälter liegen deutlich über dem Kollektivvertrag der Baugewerbe und der Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung.

Es erwarten Sie spannende Herausforderungen in Ihrem Aufgabengebiet, ein hervorragendes Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Rhomberg Bau GmbH
Mariahilfstraße 29
6900 Bregenz/Österreich
www.rhomberg.com