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Zumtobel

Technischer Einkäufer (m/w)

Neugier und Erfindergeist haben die Marke Tridonic zum technologischen Gehirn der Zumtobel Group gemacht. Mit der Herstellung von intelligenten und energieeffizienten LED-Modulen, LED-Betriebsgeräten, Sensoren und Software sorgt Tridonic in der Gruppe für das innovative Innenleben des Lichts. Seit 1991 bedient Tridonic als eigenständige Marke den Leuchtenhersteller-Markt und generiert damit rund 80 Prozent ihres Umsatzes mit Leuchtenherstellern aus der ganzen Welt.

Ihr Job



  • In dieser vielfältigen Position sind Sie der Techniker im Einkauf und bilden die aktive Schnittstelle zwischen unserer Entwicklungsabteilung und den externen Lieferanten

  • Sie erstellen und pflegen die Bauteile-Spezifikationen und sind erste Anlaufstelle in allen technischen Fragen innerhalb Ihrer zu betreuenden Warengruppen intern sowie extern

  • Was den Job besonders spannend macht? Bei Produktentwicklungen und Innovationen sind Sie von Beginn an miteingebunden. Ihre Kollegen zählen dabei auf Ihren technischen bzw. einkaufsseitigen Input. Den aktuellen Markt lassen Sie aber niemals aus den Augen - wenn notwendig führen Sie auch Mitbewerberanalysen durch

  • Zusammen mit den strategischen Einkäufern schaffen Sie eine gruppenweite Beschaffungsmarkttransparenz und definieren klare Strategien. So stellen Sie die optimalen Kosten für Materialien langfristig sicher

  • Bei Verhandlungen und Lieferantenfreigaben sind Sie von technischer Seite vorerst in einer beratenden Rolle. Wir unterstützen Sie jedoch mit einer Audit-Ausbildung, damit Sie diese Aufgaben sukzessive selbst übernehmen können

  • Weitere wichtige Schnittstellen befinden sich in allen qualitätsrelevanten Bereichen der Gruppe, denn Sie evaluieren und qualifizieren die kostenoptimierten Bauteile und schaltungstechnischen Lösungen hinsichtlich aller Qualitätsanforderungen

  • Sie bringen sich aktiv in unsere aktuellen, globalen Einkaufsprojekte mit ein und übernehmen dafür die Verantwortung

Ihr Profil



  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL- Elektronik/Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Bestenfalls können Sie bereits auf mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion zurückblicken. Vielleicht sind Sie aber auch ein Entwickler, der eine neue Herausforderung sucht

  • MS Office (speziell Excel) haben Sie in ständigem Gebrauch, SAP Kenntnisse sind von Vorteil

  • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, welche Sie gerne täglich anwenden

  • Sie bringen sowohl technischen als auch kaufmännischen Sachverstand mit und schätzen die Arbeit in Ihrem internationalen Team

  • Sie überzeugen durch Ihre Zielorientierung und Ihr Durchsetzungsvermögen, vor allem aber durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

  • Geschäftsreisen sind für Sie eine willkommene Abwechslung

Das Gesetz verpflichtet uns, hier ein Gehalt zu nennen: Laut Kollektivvertrag sind das bei 38,5 Wochenstunden mindestens € 43.020,60. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen: Es ist mehr. Wie viel, hängt davon ab, wie gut Sie sind.

Bewerbungen an

Sonja Blank

+43664 808923375


Gut für Ihre Karriereplanung
Gemeinsam entdecken wir neue Arbeitsfelder. Unser Mentoring Programm unterstützt Sie bei der Entfaltung ihres Potenzials.

Internationale Perspektive
Werden Sie Teil eines Netzwerks aus Kreativität und Hightech; verwirklichen Sie ihr Potenzial in einem Ecosystem aus multinationalen und interkulturellen Teams.

Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticaloptionen ermöglichen Ihnen Harmonie zwischen Work und Life zu schaffen.

Offene und respektvolle Kultur
Arbeiten bei der Zumtobel Group bedeutet, Teil einer offenen Unternehmenskultur zu sein, basierend auf den Werten des Gründers Dr. Walter Zumtobel.


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Zumtobel Group

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