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Strategy and Corporate Development Manager (m/w)

Region:

Dornbirn (Hohenems, Lustenau)

Zumtobel Group
Erstellt am: 31.01.2012
Ablaufdatum: 28.02.2012
Anzeigen-ID: 368513
Abgelaufen

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Für die Zumtobel AG in Dornbirn suchen wir eine/n
 
STRATEGY AND CORPORATE DEVELOPMENT MANAGER (m/w) 
 

Ihr Aufgabenbereich
 
Die Aufgaben dieser Position umfassen vor allem die inhaltliche Unterstützung des Vorstandsvorsitzenden bei verschiedenen Fragestellungen, wie
  • wirtschaftliche und technische Beratung im Strategie-Prozess sowie Entwicklung neuer Geschäftsmodelle (z.B. Servicegeschäft, Contracting)
  • Inhaltliche Vorbereitung von Management-Meetings und Präsentationen
  • Durchführung von Datenerhebungen sowie deren analytische Aufbereitung
  • Planung und Durchführung von Merger & Aquisition – Aktivitäten (Target Suche und Analyse)
 
Ihr Profil
 
  • Sie haben eine universitäre Ausbildung vorzugsweise im technischen Bereich
  • Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung von Strategieprojekten mit und haben idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Merger & Aquisition gesammelt
  • Durch Ihre Kommunikationsstärke und Problemlösungskompetenz sind Sie ein integrativer, überzeugender und motivierender Partner an den Schnittstellen zu Ihren internen und externen Kunden
  • Sie zeichnen sich durch eine besondere Stärke im strategischen und analytischen Denken aus
Sie sind an der Mitarbeit in einem internationalen Konzern mit spannenden Aufgabengebieten interessiert? Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich: 
 
Monika Wohlmuth-Schweizer
Human Resources
Tel. +43 5572 509 53009 
 
Das jährliche KV-Mindestentgelt beträgt EUR 50.000,-. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Die Zumtobel Gruppe gehört mit weltweit mehr als 7.800 Mitarbeitern zu den führenden Herstellern von Leuchten und Lichtlösungen, Lichtmanagement und Licht–komponenten für professionelle Anwendungen im Innen- und Außenbereich. Die Marken der Zumtobel Gruppe sind Thorn, Zumtobel, Tridonic und Ledon. Maxi–male Kundennähe, herausragend qualifizierte Mitarbeiter, entschlossene Innovationsbereitschaft und starke Unternehmenswerte werden auch in Zukunft Wachstum und Erfolg der Zumtobel Gruppe gewährleisten. www.zumtobelgroup.com


Kategorie
 Consulting u. Projekt / Prozessmanagement
Anzahl freier Stellen
 -
Mindeste Berufserfahrung
 28.02.2012
Mindeste Ausbildung
 -
Führerschein
 Nicht erforderlich
Vertragsart
 Vollzeit