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Qualitätsfachkraft (m/w)

Region:

Dornbirn (Hohenems, Lustenau)

Zumtobel Group
Erstellt am: 17.01.2012
Ablaufdatum: 06.03.2012
Anzeigen-ID: 363685
Abgelaufen

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Für die Zumtobel Lighting GmbH in Dornbirn suchen wir eine/n
 
Qualitätsfachkraft (m/w) 
 

Stellenbeschreibung
 
  • Prüfplanung anhand von Prüfspezifikationen
  • Durchführung von Produkt- und Qualitätsaudits
  • Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Präventive Qualitätssicherung in der Produktentwicklung
  • Unterstützung der Bereiche Qualitätsplanung und Technical Customer Support (TCS)
  • Durchführung von Risikobewertungen
  • Schulung von Mitarbeitern
  • Aufbau von Teststellungen und Bewertung
  • Erstellen von Prüf- und Arbeitsanweisungen 

 

Ihr Profil
 
  • Abgeschlossene Ausbildung  im Bereich Elektrotechnik oder Mechanik (HTL, Lehre)
  • Berufserfahrung im Qualitätswesen
  • MS Office Kenntnisse
  • SAP Kenntnisse von Vorteil 
  • Englisch - Kenntnisse
  • Kommunikative Persönlichkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gelegentliche Reisebereitschaft

Sie sind an der Mitarbeit in einem internationalen Konzern mit spannenden Aufgabengebieten interessiert? Auf Ihre Onlinebewerbung freut sich: 

Sandra Maria Feuerstein
Human Resources
Tel. +43 5572 390-1202
 
Das jährliche KV-Mindestentgelt beträgt EUR 28.617,96 Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Die Zumtobel Gruppe gehört mit weltweit mehr als 7.800 Mitarbeitern zu den führenden Herstellern von Leuchten und Lichtlösungen, Lichtmanagement und Licht–komponenten für professionelle Anwendungen im Innen- und Außenbereich. Die Marken der Zumtobel Gruppe sind Thorn, Zumtobel, Tridonic und Ledon. Maxi–male Kundennähe, herausragend qualifizierte Mitarbeiter, entschlossene Innovationsbereitschaft und starke Unternehmenswerte werden auch in Zukunft Wachstum und Erfolg der Zumtobel Gruppe gewährleisten. www.zumtobelgroup.com


Kategorie
 Handwerk (Technik u. Industrie)
Anzahl freier Stellen
 -
Mindeste Berufserfahrung
 06.03.2012
Mindeste Ausbildung
 -
Führerschein
 Nicht erforderlich
Vertragsart
 Vollzeit