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Pricing Manager (m/f)

Region:

Dornbirn (Hohenems, Lustenau)

Zumtobel Group
Erstellt am: 20.12.2011
Ablaufdatum: 09.03.2012
Anzeigen-ID: 354467
Abgelaufen


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For the Zumtobel Application and Product Management in Dornbirn we are looking for:
 
PRICING MANAGER 
(m/f) 
 

Responsibilities
 
  • Support, coordinate and supervise all pricing and margin process related activities of Zumtobel product management
  • Contribute to pricing and margin strategy formulation of Zumtobel
  • Evaluate and propose target net net price setting procedures (TANN) as a support to Product Manager (PM)/Field Marketer
  • Support implementation of pricing strategies for defined product ranges in countries
  • Ensure consistency of TANN at launch
  • Set up different types of pricing models with focus on market (offering models), applications and product life cycle
  • Assist Product Manager Director and PM in defining target margins as part of the mid-term planning
  • Do internal analyses on price and margin 
  • Prepare and conduct international pricing steering forums (meetings)
  • Supervise follow-up of agreed margin improvement actions
  • Improve pricing process and excellence within PM e.g. identifying, specifying new features in pricing tools
  • Be contact person for FAQs regarding pricing and margin process
Requirements
 
  • Degree in economic or business administration ideally with focus on finance and controlling
  • 1-2 years experience in marketing or sales related position
  • Good financial and controlling skills
  • Excel, Access, SAP, SAP BW knowledge and practice
  • Experience in project management
  • Good communication skills and proactive attitude
  • High dedication and result orientation
  • Intercultural understanding and behavior
  • Willingness to travel
  • Good German and English, written and spoken

You are interested in joining a young and dynamic team within an international corporation offering exciting areas of responsibility? We are looking forward to receiving your online application at
 

Gerhard Geismayr
Human Resources
Tel. +43 5572 390-670
 
Yearly compensation represents EUR 34.845,44 as per relevant collective contract. Effective compensation exceeds collective wage agreements based on the local market.


Die Zumtobel Gruppe gehört mit weltweit mehr als 7.800 Mitarbeitern zu den führenden Herstellern von Leuchten und Lichtlösungen, Lichtmanagement und Licht–komponenten für professionelle Anwendungen im Innen- und Außenbereich. Die Marken der Zumtobel Gruppe sind Thorn, Zumtobel, Tridonic und Ledon. Maxi–male Kundennähe, herausragend qualifizierte Mitarbeiter, entschlossene Innovationsbereitschaft und starke Unternehmenswerte werden auch in Zukunft Wachstum und Erfolg der Zumtobel Gruppe gewährleisten. www.zumtobelgroup.com


Kategorie
Banking / Finanzen / Versicherung
Anzahl freier Stellen
-
Mindeste Berufserfahrung
09.03.2012
Mindeste Ausbildung
-
Führerschein
Nicht erforderlich
Vertragsart
Vollzeit