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Personalsachbearbeitung und -verrechnung
Personalsachbearbeitung und -verrechnung Aufgaben: Unterstützung bei der Personalverrechnung; Erstellen von Dienstverträgen, Vereinbarungen, Auswertungen, Statistiken etc.; Pflege der MitarbeiterInnen-Stammdaten; BewerberInnen-Management Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung von Vorteil, Berufserfahrung, arbeitsrechtliches Know-how, sicherer Umgang mit MS-Office, hohes Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Kategorie: Assistenz, Sachbearbeitung, VerwaltungPersonalwesen, Consulting, Beratung
Erstes Aktivierungsdatum: 25.02.2016
Arbeitsort: Bezirk Feldkirch