Personalentwicklung und -administration

Bezirk Bregenz (Bregenz, Österreich)

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Personalentwicklung und -administration
Aufgaben: Planung, Umsetzung und Administration von Personalentwicklungsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen -- Mitarbeit bei Projekten im Bereich Aus- und Weiterbildung -- Sicherstellung der Personaladministration (Datenpflege, Erstellung von Dienstzeugnissen,
Schriftverkehr, Protokolle, etc.) -- Personalcontrolling, Erstellung diverser Auswertungen und Statistiken -- Organisation von verschiedenen Veranstaltungen -- Unterstützung des Personalleiters
Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung -- Mehrjährige Berufserfahrung aus einem vergleichbaren Aufgabenbereich -- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine genaue und diskrete Arbeitsweise -- Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Umsetzungsstärke -- Sehr gute EDV-Kenntnisse (speziell Excel und SAP) -- Sehr gute Rechtschreibkenntnisse -- Breitschaft zur Weiterbildung in bankfachlichen Themenbereichen