Personalentwickler (m/w) - Befristet für 14 Monate

Beschreibung

• Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmassnahmen


• Ansprechpartner und Berater von Mitarbeitern und Führungskräften betr. Aus- und Weiterbildung


• Weiterentwicklung der internen Lernsysteme (Onlineschulungen, ...)


• Betreuung und Koordination des internen Traineeprogramms


• Verantwortung für die Daten- und Systempflege der Personalentwicklungsinstrumente im SAP

Jobanforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Richtung Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder ähnliche Fachrichtung


• Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung (mind. 3 Jahre)


• Projektorientierte und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise


• Gute MS-Office Kenntnisse; SAP-HR Erfahrung wünschenswert


• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse