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International HR Development

Liechtenstein, Vorarlberg | Anzeigen-ID: 1195505
Dieses Jobangebot wurde vor 18 Tagen veröffentlicht

Beschreibung


  • Koordination und Steuerung des PerspActive-Prozesses

  • Koordination von Entwicklungsmassnahmen für Grades inkl. Verantwortung für ein konsistentes Grading

  • Internationale Potenzial- und Nachfolgeplanung für Grades

  • Verantwortung für internationale Transfers und Betreuung von Mitarbeitern an Auslandstandorten

  • Pflege und Support der tk-internen Datenbank ET-Web

Jobanforderungen


  • Höhere betriebswirtschaftliche oder technische Grundausbildung mit spezifischer Weiterbildung im Personalmanagement/Personalentwicklung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, vorzugsweise im industriellen Umfeld

  • Sehr gute Englischkenntnisse evt. verbunden mit einem längeren Auslandaufenthalt

  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch darzustellen und Lösungen sicher in Deutsch und Englisch zu präsentieren und zu vertreten

  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Eigenmotivation

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thyssenkrupp Presta AG

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