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Suchen Sie in unseren aktuellen Jobanzeigen: neue Suche startenHardwareentwickler (m/w)
Erstellt am: 25.03.2024 | Ablaufdatum: 05.03.2014 | Anzeigen-ID: 722683 AbgelaufenHardwareentwickler (m/w)
Als Hardwareentwickler sind Sie für die Entwicklung und Optimierung elektronischer Betriebsgeräte zuständig.
Dabei verantworten Sie die
- Simulation und Berechnung von elektronischen Schaltungen
- Erarbeitung von schaltungstechnischen Grundlagen sowie die Mitarbeit bei Machbarkeitsstudien
- Sicherstellung der Produktqualität durch Entwicklungstests
- Erstellung technischer Dokumentationen
- Sie haben einen HTL Abschluss im Bereich Elektronik oder eine abgeschlossene Lehrausbildung und erste Erfahrungen in der Hardwareentwicklung
- Sie sind engagiert, zuverlässig und haben Freude an der Arbeit in fachübergreifenden Teams
- Sie haben Interesse an der Entwicklung innovativer Produkte
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office und überzeugen mit der selbstständigen Bearbeitung von Projektaufträgen und einer gründlichen Dokumentation
Sie sind an der Mitarbeit in einem internationalen Konzern mit spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten interessiert? Auf Ihre Online-Bewerbung freut sich
Verena Sohler
Human Resources
Tel. +43 5572 395 4596
Das jährliche KV-Mindestentgelt beträgt EUR 30.774,10. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Die Zumtobel Gruppe gehört mit weltweit mehr als 7.100 Mitarbeitern zu den führenden Herstellern von Leuchten und Lichtlösungen, Lichtmanagement und Lichtkomponenten für professionelle Anwendungen im Innen- und Außenbereich. Die Marken der Zumtobel Gruppe sind Thorn, Zumtobel und Tridonic. Maximale Kundennähe, herausragend qualifizierte Mitarbeiter, entschlossene Innovationsbereitschaft und starke Unternehmenswerte werden auch in Zukunft Wachstum und Erfolg der Zumtobel Gruppe gewährleisten. www.zumtobelgroup.com
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Kategorie | Elektrotechnik, Energietechnik |
Anzahl freier Stellen | 1 |
Mindeste Berufserfahrung | - |
Mindeste Ausbildung | - |
Führerschein | Nicht erforderlich |
Vertragsart | - |
Region | Bezirk Dornbirn |
4.2 von 5
Firmen Benefits
betreuung
anbindung
vorsorge