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vorsorge
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15 offene Jobs bei GRASS GmbH
GRASS GmbH
IT-Application Manager:in QlikSense/QlikView (m/w/d)
<p><strong>Du bist…</strong></p> <ul> <li>Zuständig für Sicherstellung eines effizienten und effektiven IT-Betriebes der Anwendungssoftware QlikSense und QlikView</li> <li>Verantwortlich für die Betreuung der Schnittstellen über die Standorte verteilt in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich</li> <li>Maßgebend bei der Weiterentwicklung des Systems sowie der Implementierung und Umsetzung von Veränderungen</li> <li>Ausschlaggebend für die Störungsbehebung</li> <li>Mitwirker bei der Ursachenidentifizierung sowie Problembeseitigung</li> <li>Federführend für den reibungslosen Ablauf innerhalb des User Supports</li> </ul> <p><strong>Du hast... </strong></p> <ul> <li>Ein abgeschlossenes IT-Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder eine Lehre im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige Praxiserfahrung mit QlikSense/QlikView</li> <li>Fundierte Kenntnisse mit BI-Software (Applikation, Datenbank)</li> <li>Teamplayerqualitäten</li> <li>Eine aufgeschlossene, interessierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und Hands-On Mentalität</li> </ul> <p> </p> <p>Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p> 2024-03-04 Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) vor 15 Tagen
GRASS GmbH
Projekteinkäufer:in (m/w/d)
<p><strong>Du bist….</strong></p> <ul> <li>Aktiv an der Mitarbeit bei Projekten für den definierten Standort oder Ressourcen beteiligt</li> <li>Zuständig für die Wartung der relevanten EDV-Daten</li> <li>Selbstverantwortlich für die Durchführung von Anfragen, Einkaufspreisanalysen und Verhandlungen</li> <li>Beteiligt an der Schaffung von Rahmenbedingungen zur Versorgung der Standorte mit Gütern, Dienstleistungen und Investitionen innerhalb der definierten Projekte</li> <li>Federführend für die Identifizierung und Umsetzung von Einsparungspotenzialen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung des Projektreportings (Termin, Kosten und Preisentwicklung)</li> </ul> <p><strong>Du hast….</strong></p> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HTL, HAK oder Lehre)</li> <li>Bereits Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Einkauf</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise </li> <li>Ein Analytisches Denken, Argumentations- und Durchsetzungsstärke sowie einen wertschätzenden Umgang</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> 2024-03-01 Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) Bezirk Bregenz (Höchst, Österreich) vor 18 Tagen
GRASS GmbH
Anlagenelektriker:in im Schichtbetrieb (m/w/d)
<p><strong>Du bist….</strong></p> <ul> <li>Zuständig für die Instandhaltung und Fehlersuche an Maschinen und Anlagen</li> <li>Eventuell mit der Basisanalytik im Bereich Siemens, Lenze, o.a. vertraut</li> <li>Durchführer der Wartungsarbeiten laut Wartungsplan</li> <li>Ersteller nachhaltiger Lösungen zur Optimierung von Maschinen und Anlagen</li> <li>Zuständig für das Erarbeiten und Pflegen von bestehenden Unterlagen, Plänen und Dokumentationen</li> <li>Fachliche Unterstützung bei Maschinenprojekten</li> </ul> <p><strong>Du hast….</strong></p> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenelektriker:in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Bereich Anlagenelektrik, Elektropneumatik, Antriebstechnik sowie in der Fehlersuche an automatischen Anlagen</li> <li>Grundwissen in der Steuerungstechnik sowie CAD-Kenntnisse im Bereich E-Plan für die Elektroplanung von Vorteil</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Eine selbständige und genaue Arbeitsweise und verfügst über Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung (3-Schicht, Rufbereitschaft)</li> </ul> 2024-02-29 Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) Bezirk Feldkirch (Götzis, Österreich) vor 19 Tagen
GRASS GmbH
Sales & Operations Planning Manager:in (m/w/d)
<p>Für unseren Standort in Hohenems suchen wir eine/n<br /> <strong>SALES & OPERATIONS PLANNING MANAGER:IN (M/W/D)</strong></p> <p>Du bist…</p> <ul> <li>Leiter bei der Entwicklung und Einführung eines integrierten, unternehmensweiten, funktionsübergreifenden Prozesses zur Optimierung des Sales & Operations Planning</li> <li>Zuständig für die ganzheitliche Vertriebs- sowie Beschaffungsplanung über die gesamte Wertschöpfungskette</li> <li>Verantwortlich für die S&OP-Prozessführung gemeinsam mit den Stakeholdern</li> <li>Federführend bei der Initiierung und Leitung der Prozessverbesserungen rund um S&OP</li> <li>Maßgebend an der Durchführung sowie kontinuierlichen Verbesserung des monatlichen S&OP-Zyklus beteiligt</li> <li>Aktiv in der Unterstützung und Zusammenarbeit mit diversen Abteilungen bei fachspezifischen Angelegenheiten involviert</li> </ul> <p>Du hast…</p> <ul> <li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Produktionsplanung/Supply Chain Management o.ä.</li> <li>Bereits fundierte Erfahrung im Management des S&OP Prozesses</li> <li>Eine ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit, bist belastbar und zeigst Einsatzbereitschaft</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <p>Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p> 2024-03-13 Bezirk Dornbirn (Hohenems, Österreich) Bezirk Dornbirn (Hohenems, Österreich) vor 6 Tagen
GRASS GmbH
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
<p>Für unseren Standort Hohenems suchen wir ab sofort eine<br /> <strong>ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D)</strong></p> <p>Du bist…</p> <ul> <li>Die direkte Unterstützung der Geschäftsführung innerhalb ihrer operativen, organisatorischen und administrativen Bereiche</li> <li>Die zentrale Schnittstelle zur Geschäftsführung (interne und externe Kommunikation)</li> <li>Verantwortlich für die Planung und Organisation von Meetings, Reisen und Veranstaltungen (Kunden und Mitarbeiter) inklusive deren Vor- und Nachbereitung samt Dokumentation sowie Protokollierung</li> <li>Maßgeblich an der Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung von strategischen Planungsprozessen beteiligt</li> <li>Zuständig für die eigenverantwortliche Übernahme von Projekten, selbständige Koordination und Abstimmung innerhalb eines Projektteams</li> <li>Federführend bei dem Erarbeiten und Erstellen von Präsentationen, diversen Auswertungen, Analysen und Recherchen</li> </ul> <p>Du hast…</p> <ul> <li>eine abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung, wie z.B. UNI, FH, HAK, HLW oder ähnliches</li> <li>bereits fundierte Assistenzerfahrung</li> <li>versierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Powerpoint und Excel)</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>ein souveränes und gewissenhaftes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsund Organisationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und zeigst Eigeninitiative</li> <li>Höchste Diskretion, Verlässlichkeit, Loyalität sowie Flexibilität</li> </ul> <p>Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p> 2024-03-13 Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) vor 6 Tagen
GRASS GmbH
IT Service Desk Agent (m/w/d)
<p>Für unsere Standorte in Vorarlberg suchen wir eine/n<br /> <strong>IT SERVICE DESK AGENT (M/W/D)</strong></p> <p>Du bist…</p> <ul> <li>Die Schnittstelle zwischen dem Endbenutzer und der IT-Abteilung</li> <li>Zuständig für den technischen Support sowie Problemlösung</li> <li>Verantwortlich für eine effektive Kommunikation als auch Dokumentation aller anstehenden IT-Vorfälle</li> <li>Mitwirker bei der organisatorischen Unterstützung der Abteilung</li> <li>Maßgebend an der Gewährleistung des reibungslosen Betriebes von IT-Systemen beteiligt</li> <li>An Schulungen bzw. Aufklärungen von Benutzern beteiligt</li> <li>Ein absoluter Teamplayer und hast Freude an Veränderung</li> </ul> <p>Du hast…</p> <ul> <li>Eine abgeschlossene IT-Ausbildung als IT-Techniker/IT-System Kaufmann o.ä.</li> <li>Idealerweise schon Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit, bist kommunikativ und verfügst über ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li> </ul> <p>Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p> 2024-03-13 Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) vor 6 Tagen
GRASS GmbH
IT-System-Engineer Infrastructure (m/w/d)
<p>Für unsere Standorte in Vorarlberg suchen wir eine/n<br /> IT SYSTEM ENGINEER INFRASTRUCTURE (M/W/D)</p> <p>Du bist…</p> <ul> <li>Mit der Entwicklung und Implementierung von IT-Infrastrukturlösungen entsprechend den Anforderungen des Unternehmens betraut</li> <li>Verantwortlich für die Verwaltung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Berechtigt für die Installation sowie Konfiguration von Servern – Überwachung der Serverleistung und Durchführung von Optimierungen bei Bedarf</li> <li>Umsetzer von Sicherheitsrichtlinien sowie -maßnahmen</li> <li>An der Identifikation und Behebung von technischen Problemen beteiligt</li> <li>Teilnehmer an IT-Projekten, von der Planung bis zur Umsetzung</li> </ul> <p>Du hast…</p> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Techniker/Fachinformatiker Systemintegration</li> <li>Zertifizierungen von Microsoft oder Cisco</li> <li>Bereits mehrjährige Praxiserfahrung</li> <li>Hohe IT-Affinität</li> <li>Versierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Eine offene, serviceorientierte, kommunikative sowie belastbare Persönlichkeit</li> </ul> <p>Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p> 2024-03-13 Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) vor 6 Tagen
GRASS GmbH
IT-System-Engineer Network & Security (m/w/d)
<p>Für unsere Standorte in Vorarlberg suchen wir eine/n<br /> IT SYSTEM ENGINEER NETWORK & SECURITY (M/W/D)</p> <p>Du bist...</p> <ul> <li>An der Planung und Implementierung von Netzwerklösungen unter Berücksichtigung der Unternehmensanforderungen beteiligt</li> <li>Zuständig für die Überwachung von Netzwerkaktivitäten, um potenzielle Sicherheitsbedrohungen zu erkennen und zu bewerten</li> <li>Federführend bei der Durchführung von regelmäßigen Wartungsarbeiten, Aktualisierungen und Upgrades der Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Für die Diagnose und Behebung von Netzwerkproblemen sowie Bereitstellung von technischem Support verantwortlich</li> <li>Entscheidend für die Zusammenarbeit mit weiteren IT-Teams, um eine integrierte IT-Infrastruktur sicherzustellen</li> </ul> <p>Du hast…</p> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Techniker/Fachinformatiker Systemintegration</li> <li>Zertifizierungen von Cisco oder Fortinet</li> <li>Bereits mehrjährige Praxiserfahrung</li> <li>Hohe IT-Affinität</li> <li>Versierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Eine Offene, serviceorientierte, kommunikative sowie belastbare Persönlichkeit</li> </ul> <p>Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p> 2024-03-13 Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) vor 6 Tagen
GRASS GmbH
IT-System-Engineer (CAD-Systems & Client Workplace) (m/w/d)
<p>Für unsere Standorte in Vorarlberg suchen wir eine/n</p> <p>IT-SYSTEM-ENGINEER (CAD-SYSTEMS & CLIENT WORKPLACE) (M/W/D)</p> <p>Du bist…</p> <ul> <li>Für die Betreuung von Client und Server Instanzen des CAD-Ökosystems verantwortlich</li> <li>Federführend bei der Auswahl und Beschaffung passender Client Hardware</li> <li>An der Planung, Implementierung und Wartung von CAD-Systemen und ClientArbeitsplatzumgebungen beteiligt</li> <li>Verantwortlich, dass die Systeme den Anforderungen der Benutzer und des Unternehmens entsprechen</li> <li>Federführend bei der Installation, Konfiguration sowie Aktualisierung von CAD-Software und anderen erforderlichen Anwendungen</li> <li>Maßgebend an der Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer beteiligt</li> <li>Involviert in die Identifizierung von Engpässen und Durchführung von Optimierungen, um die Leistung zu verbessern</li> </ul> <p>Du hast…</p> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Techniker/Fachinformatiker Systemintegration</li> <li>Quereinstieg aus den Bereichen Konstruktion, technisches Zeichnen, o.ä. möglich</li> <li>Bereits mehrjährige Praxiserfahrung</li> <li>Hohe IT-Affinität</li> <li>Versierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Eine offene, serviceorientierte, kommunikative sowie belastbare Persönlichkeit</li> </ul> <p>Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.<br /> </p> 2024-03-13 Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) vor 6 Tagen
GRASS GmbH
Praktikant:in HR (m/w/d)
<p>Du bist...</p> <ul> <li>Hauptverantwortlich für die Digitalisierung des Personalaktes sowie unterstützend in administrativen Tätigkeiten</li> <li>Tätig bei der Erstellung von Dokumenten entlang der Employee Journey</li> <li>Unterstützend bei der Entwicklung und Abwicklung von Weiterbildungsangeboten</li> <li>Zuständig für die Umsetzung der Projekte „Mitarbeitergespräch“ und „Mitarbeiterhandbuch“</li> <li>Mitwirkend bei Events sowie abteilungsübergreifenden HR-Projekten</li> <li>Unterstützend in der Betreuung und Abwicklung des Recruiting-Prozesses</li> </ul> <p>Du hast...</p> <ul> <li>Ein laufendes Studium im Bereich Personal oder eine artverwandte Fachausbildung</li> <li>Leidenschaft und Interesse am Bereich Human Resources & Recruiting</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine genaue Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Erste Praxiserfahrungen in dem Bereich (keine Mindestanforderung)</li> </ul> <p>Wir bieten...</p> <ul> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Modernes und attraktives Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Möglichkeit für Home-Office-Tage</li> <li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Sicherheit eines Großunternehmens mit Vorteilen von exklusiven Würth-Mitarbeiterrabatten</li> </ul> <p>Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!</p> <p>Wir freuen uns über deine Bewerbung auf www.grass.eu</p> <p>Kontakt: Alma Abdijanovic, +43 5576 90606 2442, [email protected]</p> <p>GRASS GmbH, Im Schlatt 10, 6845 Hohenems</p> <p>Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am regionalen Arbeitsmarkt.</p> <p> </p> 2024-01-22 Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) Vorarlberg (Vorarlberg, Österreich) vor 27 TagenAnsprechpartner
Alma Abdijanovic
HR Business Partner
Im Schlatt 10, 6845 Hohenems
Telefon: 05576/906062442
[email protected]
HR Business Partner
Im Schlatt 10, 6845 Hohenems
Telefon: 05576/906062442
[email protected]
Michaela Schnetzer
HR Business Partner
Sennemahd 10, 6840 Götzis
Telefon: 05523/906042863
[email protected]
HR Business Partner
Sennemahd 10, 6840 Götzis
Telefon: 05523/906042863
[email protected]
Frau Sophie Aidi
Bereichsleitung Personalmanagement
Grass Platz 1
6973 Höchst
Telefon: +43 5578 701
[email protected]
Bereichsleitung Personalmanagement
Grass Platz 1
6973 Höchst
Telefon: +43 5578 701
[email protected]
Informationen zum Arbeitgeber
GRASS Gruppe zählt zu den international führenden Herstellern von Möbelbeschlägen und Verarbeitungsmaschinen. Führungs- und Scharniersysteme von GRASS bewegen die Möbel wohlbekannter, industriell gefertigter Premium-Marken und jene des hochstehenden Handwerks. Die Marke GRASS steht für richtungsweisende Produktentwicklungen, höchste Qualität, technische Präzision, progressives Design und vorbildlichen Umweltschutz.
Arbeitgeberscore
3.9 von 5
100% Empfehlungen
3 Bewertungen
5 Sterne
25%
4 Sterne
41.6%
3 Sterne
33.3%
2 Sterne
0%
1 Stern
0%
Arbeitsklima
3.6
Work-Life Balance
4.3
Entwicklungschancen
3.6
Gehalt und Benefits
4
Bewertungen
Im Großen und Ganzen OK!
06.10.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Relativ freie Zeiteinteilung, Familienfest, gutes Produkt
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Bessere Kommunikation, mehr Beständigkeit (Fluktuation)
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Weniger zufrieden
Ein guter Arbeitgeber mit Perspektiven!
10.02.2022 - Mitarbeiter (Angestellter/Arbeiter)
STÄRKEN
Grundsätzlich bietet Grass ein tolles Umfeld, teilweise scheitert es aber an einigen Mitarbeitern selbst.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Die Kommunikation hat sich bereits stark verbessert, es tut sich viel. Sehr gute Mitarbeiter können leider oft nicht gehalten werden, von denen gibt es nicht viele.
Arbeitsklima
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Viele jammern, ändern aber nichts daran…
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
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Wer sich entwickeln möchte und auch das Potential hat, der kann sich beim Grass ordentlich weiterentwickeln!
Gehalt und Benefits
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Natürlich gibt es Kollektiv, aber das persönliche Gehalt muss sich jeder schon selbst erarbeiten.
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden
Toller Betrieb mit viel Potenzial
12.11.2021 - Mitarbeiter (Führungsebene)
STÄRKEN
Entwicklungspotenzial des Unternehmens ist immens. Tolle Produkte und ein starker Background.
VERBESSERUNGSMÖGLICHKEITEN
Moderneres Personalmanagement, besser Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mehr Homeoffice
Arbeitsklima
Work-Life Balance
Entwicklungschancen
Gehalt und Benefits
Würden Sie diese Firma als Arbeitgeber empfehlen?
Empfehlenswert
Wie zufrieden sind/waren Sie mit Ihrem Gehalt?
Sehr zufrieden