Fachspezialist HR (Schwerpunkt IT-Projekte)

Beschreibung

• Betreuung und Abwicklung von HR-Projekten


• Analyse und Realisierung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Methoden & Instrumente im HR


• Unterstützung des Prozess- und IT-Koordinators gruppenweit für HR Prozesse (z.B. Migration von Systemen)


• Projektleitung und Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden und internationalen Projekten zur Optimierung der HR Prozesse


• Übernahmen von Sonderaufgaben im HR

Jobanforderungen

• Abschluss Fachhochschule in Betriebswirtschaft/HR mit hoher IT-Affinität


• Mehrjährige Praxis im Bereich Projektportfolio-management und Projektmanagement


• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch darzustellen und Lösungen sicher in Deutsch und Englisch zu präsentieren und zu vertreten


• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten